Täienduskoolituse õppekorralduse alused

Õppija täienduskoolitusele vastuvõtu ja koolituselt väljaarvamise tingimused ja kord

Pakume tarkvara testimise koolitusi ettevõtetele, kes soovivad oma töötajatele pakkuda ümberõppe võimalust või täiendõppe võimalust. Koolitusel osaleise eelduseks on tarkvara arendamise meeskonna olemasolu koolituse tellinud ettevõttes, selle puudumisel ei ole võimalik teostada töökeskkonna parkikat ning iseseisvat tööd.

Koolitusele registreerimine käib läbi koolituse tellinud ettevõtte. Koolituse registreerinud inimesed saavad esmase informatsiooni koolituse korraldusliku poole osas koolituse tellinud ettevõttelt. Hiljemalt nädal enne koolituse algust saadame meie omapoolse täpsema info koolituse täpse alguse ja ajakava kohta.

Koolituse tellinud ettevõttega sõlmitakse koolitusleping.

Koolitusgrupi suuruse lepime kokku koolituse tellinud ettevõttega kokku enne koolituslepingu sõlmimist. Koolitusgrupi suuruse minimaalne suurus on 1 õppija.

Koolituse läbimise korral saab õppija tunnistuse. Koolituse katkestamise korral väljastatakse õppijale läbitud teemade kohta tõend.

Tunnistuse või tõendi saamiseks peab õppija:

  • registreerima koolitusele,
  • osalema loengutel või läbima loengu teema iseseisvalt,
  • osalema praktikas,
  • tegema ettenähtud iseseisvat tööd,
  • andma jooksvat tagasisidet enda õpingute tulemustest,
  • osalema koolituse lõpus hindamisel.

Koolitusest loobumise/katkestamise korra lepib kokku koolituse tellinud ettevõte oma koolitusele registreerinud töötajatega.

Koolitusasutusel õigus õppija koolituselt välja arvata:

  • koolituse läbimise järel,
  • koolitusest loobumise järel,
  • mõjuva põhjuseta koolitusele mitteilmumise tõttu,
  • õppija töösuhte lõppemisel koolituse tellinud ettevõttega.

Täienduskoolituse eest õppetasu maksmise, sellest vabastamise ja selle tagastamise tingimused ja kord

Õppetasu maksab koolituse tellinud ettevõte koolitusasutuselt saadud arve alusel. Arve tasumise kord lepitakse kokku koolituse tellimise läbirääkimiste käigus. Koolituse maksumus lepitakse kokku enne koolituse algust ja koolitusasutus ei muuda koolituse maksumust koolituse vältel.

Kõik koolitusega seotud kulutused on kaetud koolituse maksumusega v.a. õppija arvuti, mille olemasolu eest hoolitseb koolituse tellinud ettevõte või õppija ise.

Meie koolitusasutus tagastab koolituse tellinud ettevõttele koolitusest loobunud õppija eest koolituse maksumuse:

  • täies mahus, kui koolitusest loobutakse enne koolituse algust,
  • täies mahus, kui koolitus jääb täies mahus ära koolitusasutuse tõttu,
  • 50% ulatuses, kui koolitusest loobutakse enne koolitusega poole peale jõudmist.

Kui koolitusest loobutakse koolituse teises pooles või koolitus katkeb vääramatu jõu tõttu, siis tagastatakse koolituse tellinud ettevõttele koolituse maksumus kokkuleppelise summa ulatuses, kuid mitte rohkem kui 50% koolituse maksumusest loobunud õppija kohta.

Teised õppe korraldamiseks olulised tingimused

Me korraldame koolitusi koolituse tellinud ettevõtte ruumides või veebis. Veebisuhtluseks kasutame koolituse tellinud ettevõttele sobivat rakendust.

Õppekeskkonnas (nii ettevõtte ruumides kui veebikeskkonnas) kehtivad koolituse tellinud ettevõtte ohutus- ja sisekorraeeskirjad. Koolitusasutus eeldab nii õppijatelt kui koolituse tellinud ettevõtte teistelt töötajatelt mõistlikku käitumist.

Koolitusi on võimalik saada nii eesti kui inglise keeles. Asjaajamine toimun samuti nii eesti kui inglise keeles.

Meie koolitus sisaldab loenguid, iseseisvat tööd ja praktikat. Praktika jaguneb:

  • koolikeskkonna praktikaks, kus õppija teostab praktilisi ülesandeid koos koolitajaga,
  • töökeskkonna praktikaks, kus õppija teostab praktilisi ülesandeid koolitaja juhendamisel reaalses projektis koos arendusmeeskonnaga.

Hindamine toimub tulemuste vaatlemise ja vestluse käigus. Hindamisel kasutab koolitaja oma teoreetilisi ja praktilisi teadmisi ja oskusi ning hindab kui kooskõlas on need õppija tulemustega. Koolituse lõpus toimub iga õppijaga individuaalne vestlus, kus hinnatakse õpiväljundite saavutamist ning antakse soovitusi edasisteks õpinguteks. Hindamisel küsitakse õppija tulemuste kohta ka tagasisidet tööpraktika käigus koostööd tehtud arendusmeeskonna liikmetega.

Koolitse lõpus saab õppija tõendi või tunnistuse. Tõend või tunnistus saadetakse digitaalselt allkirjastatuna õppijale ja koolituse tellinud ettevõttele.

Koolitusasutus säilitab kõik väljastatud tõendeid ja tunnistused.

Kui koolituse, õppekorralduse või muu koolitusega seotud asjaoluga seotult tekib vaidlusi, siis need lahendatakse läbirääkimiste käigus.